Миссия  национального инновационного колледжа:

- организация высокого качества образования через инновации, обеспечивающие профессиональное и личностное развитие квалифицированных и востребованных специалистов в условиях динамично меняющихся потребностей рынка труда и соответствующих уровню  федеральных государственных образовательных стандартов качества образования. Активное и равноправное сотрудничество с  региональными образовательными организациями, влияние на формирование высокого уровня  медицинской, образовательной, воспитательной, правовой, и информационной сферы страны на основе использования интеллектуального потенциала своих сотрудников и высокого качества выпускаемых специалистов.

Цели  национального инновационного колледжа:

Совершенствование учебно-образовательного и воспитательного процессов в колледже путем повышения творческого потенциала педагогов, использования инновационных технологий обучения, дальнейшего совершенствования системы менеджмента качества подготовки квалифицированных кадров, конкурентоспособных на рынке труда, владеющих своей специальностью на    уровне квалифицированного специалиста.

 Стратегические и текущие планы колледжа:

— совершенствование структуры, содержания и технологии реализации основных и дополнительных образовательных программ, ориентированных на удовлетворение потребностей личности, общества и работодателей;

— внедрение инновационных технологий в учебный процесс;

— проведение профориентационной работы в целях формирования контингента поступающих с высоким уровнем начальной подготовки для получения профессионального образования;

— подготовка и прохождение аккредитации;

— развитие стратегического планирования;

— внедрение и развитие системы менеджмента качества;

— формирование культуры качества колледжа;

— укрепление кадрового потенциала и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава;

— укрепление компьютерной материально-технической базы;

— формирование стойкой мотивации личности к высшим духовно- нравственным ценностям (патриотизм, активная гражданская позиция, гуманизм, толерантность);

— проведение мероприятий по политико-правовому воспитанию молодежи;

— создание стимулов к росту личностного самосознания, самоопределения и адаптации к условиям обучения в колледже;

— формирование ЗОЖ, проведение мероприятий по спортивно- оздоровительному воспитанию студенческой молодежи, профилактика  девиатного поведения;

— создание условий для раскрытия интеллектуально-творческого потенциала;

— организация мероприятий по формированию корпоративной культуры;

— формирование культуры быта и повседневного общения;

— формирование инновационной системы взаимодействия между работодателями и колледжем, способствующей выявлению необходимых профессиональных и социально-личностных компетенций выпускников в реальном экономическом пространстве;

— развитие системы информирования и предпрофессиональной ориентации обучающихся, профессионального самоопределения выпускников;

— повышение качества   пользователей в  электронной образовательной среде;

— модернизация и расширение материально-технической и спортивно-оздоровительной базы колледжа  ;

— укрепление имиджа колледжа;

— занять ведущее положение в системе    среднего профессионального образования региона.